Sua voz é importante.
Este é um canal para você falar sobre o dia a dia do hospital: o que pode melhorar, o que não está funcionando bem e o que merece ser reconhecido. Seu relato será tratado com respeito, responsabilidade e sigilo.
Seu nome é necessário — é o que permite ao RH apurar o caso e voltar a falar com você.
Quem lê é só o RH e a Coordenação Geral. Nenhuma liderança citada no relato tem acesso ao que você escreveu nem a quem escreveu.
Você recebe um número de protocolo no fim, para acompanhar o andamento.
Quem é você
Só o RH e a Coordenação Geral veem estes dados.
Do que se trata?
Escolha o que mais se aproxima. Se não souber, escolha “Outro”.
Sobre o que é a reclamação?
Escolha a que mais se aproxima. Você conta o caso com as suas palavras na próxima etapa.
Onde e quando aconteceu?
Diga o dia e, se lembrar, a hora ou o turno. Uma data exata ajuda muito mais do que "semana passada".
Conte o que aconteceu *
Escreva do seu jeito. Quanto mais detalhe, mais fácil apurar.
Se ajudar, responda mentalmente: o que aconteceu, quem estava envolvido, e se foi a primeira vez ou já se repetiu.
Alguém presenciou? Existe algum registro?
Esta etapa é opcional. Pode enviar direto.
Se puder, anexe abaixo. Se preferir entregar de outro jeito, escreva aqui o que você tem e o RH combina com você.
Só o RH e a Coordenação Geral abrem estes arquivos. Eles não ficam visíveis em nenhum endereço da internet.
Seu relato foi enviado.
Ele chegou para o RH e para a Coordenação Geral. Ninguém mais tem acesso — nem a liderança do seu setor.
Anote ou tire uma foto desta tela — este número não será mostrado de novo.
Acompanhar o andamento deste relatoO RH responde em até 5 dias.